Agentur für Arbeit Duisburg   -  Archiv September 2007

 

32.630 Duisburger im September von Arbeitslosigkeit betroffen
Niedrigste Quote in Duisburg seit Dezember 2002: Quote sank um 0,5 Prozent auf 13,4 Prozent

Wer keine Arbeit hat, ist arbeitslos. Was sich nach einem Kalauer anhört, ist für viele Menschen bittere Realität.
"32.630 Duisburger waren im September von Arbeitslosigkeit betroffen. Die Zahl der arbeitslos gemeldeten Personen ist damit deutlich zurückgegangen. Gegenüber dem August sind 1.092 oder 3,2 Prozent weniger Duisburger arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind es sogar 5.919 oder 15,4 Prozent weniger.
Der deutliche Rückgang der Arbeitslosen wirkt sich auch auf die Arbeitslosenquote aus. Die Quote sank um 0,5 Prozentpunkte auf 13,4 Prozent, die niedrigste Quote in Duisburg seit Dezember 2002. In Nordrhein - Westfalen (aktuell 9,0 Prozent, ein Rückgang um 0,4 Prozentpunkte) udn im Ruhrgebiet (aktuell 12,1 Prozent, ein Rückgang um 0,3 Prozentpunkte) sank die Quote geringfügig schwächer als in Duisburg.
Bei der Agentur für Arbeit waren im September 5.021 Duisburger arbeitslos gemeldet, 465 oder 8,5 Prozent weniger als im August. Bei der Arbeitsgemeinschaft (ARGE) Duisburg waren im September 27.609 Arbeitslose gemeldet, 627 oder 2,2 Prozent weniger als im Vormonat und 8,5 Prouent weniger als im Vorjahresmonat. Der Zugang an Stellenangeboten ist mit 1.109 ungeförderten Arbeitsstellen im September nach der Ferienzeit wieder angestiegen," beschreibt die Agentur für Arbeit Duisburg den aktuellen Arbeitsmarkt in ihrem Amtsbezirk.
"Wir machen den bundesweiten Trend mit, nämlich daß die Arbeitslosenzahlen drastisch sinken. Es gibt einen Konjunkturaufschwung in Form einer höheren Dynamik auf dem Arbeitsmarkt. Das schlägt sich inzwischen auch bis hin zu den Problemgruppen des Arbeitsmarktes durch. Die ARGE kann ein höheres Maß an Integration aufweisen," berichtet Christiane Artz, Geschäftsführerin Operativ.
Nur zum Vergleich: Im März 2006 gab es 43.600 Arbeitslose; das entsprach einer Quote von über 18 Prozent. Doch blickt man in die Details, wird schnell klar, daß sich die Erfolge der Arbeitsverwaltung relativieren. Der Marktanteil der Arbeitsverwaltung liegt bei 30 %. Ihr sind also nur 3 von 10 offene Stellen bekannt. "Private Arbeitsvermittler sind keine ernsthafte Konkurrenz für uns. Schließlich greifen die teilweise auch nur auf unsere Stellenangebote zurück. Außerdem bieten auch wir den Arbeitgebern an, bei Neueinstellungen die Personalauswahl zu treffen. Dieses Angebot wird durchaus angenommen."
Nicht nur die aktive Vermittlung läßt die Arbeitslosigkeit sinken; andere Faktoren kommen hinzu. Ein - Euro - Jobs und die 58er - Regelung (Arbeitnehmer, die 58 und älter sind, brauchen für den Leistungsbezug nicht mehr aktiv nach Arbeit suchen; sie gelten dann als arbeitssuchend) seien hier als Beispiele genannt. Altersteilzeit betrifft allerdings kaum jemanden. "Wir sind allerdings erst dann involviert, wenn wir Subventionen zahlen sollen," schränkt Artz die Aussagekraft ihres Statements ein. Die höchsten Zuwächse an offenen Stellen gibt es im Dienstleistungsbereich, ohne daß Artz diese Aussage spezifiziert. Ich habe also keine Ahnung, ob sich Bewerbungen in der Gastronomie, im Handel oder im Bürobereich lohnen.
"E - learning" heißt ein neues Produkt der Arbeitsverwaltung, "Lernwerkstatt" die dazugehörige Internetplattform, die über den Internetauftritt der Agentur für Arbeit aufgerufen werden kann. Dort werden die Selbstinformationsmöglichkeiten der Arbeitsverwaltung und anderer Anbieter zu den Bereichen Ausbildung, Bewerbung, Existenzgründung, Allgemeinbildung und Sprache sowie PC und Internet vorgestellt. "Das Angebot ist nicht nur für Arbeitslose geeignet. Auch Arbeitnehmer, die noch eine Stelle haben, können es nutzen. Hier sind viele wichtige Infos erhältlich. Der Nutzer kann so feststellen, wo seine Stärken und Schwächen liegen und wo sein Wissensstand angesiedelt ist, wo es also Bildungsbedarf gibt. Gleichzeitig stellen wir fest, wo der Bedarf auf dem Bildungsmarkt liegt," betont Artz.  Andreas Rüdig

Orientierungshilfen:
Beauftragte für Chancengleichheit über Wege des Wiedereinstiegs in das Berufsleben im BIZ
Duisburg, 26. September 2007 - Am 4. Oktober 2007 informiert die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Duisburg, Annette von Brauchitsch-Lavaulx über Chancen und Wege des Wiedereinstiegs in das Berufsleben. In der Zeit von 9.30 Uhr bis 11.30 Uhr gibt sie im Beurfsinformationszentrum (BIZ) der Arbeitsagentur, Wintgensstr. 29-33, 47058 Duisburg, Raum C Orientierungshilfen zu individuellen Wegen aus der Familienzeit zurück in den Arbeitsprozess. Sie zeigt dabei, wie die hohe Motivation der betroffenen Frauen und Männer und die in der Familienzeit erworbene Kompetenzen für die Bewerbungssituation genutzt werden können.

Polizeipräsident Rofl Cebin in der Agentur der Arbeit
Infowoche der Polizei im Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit
Duisburg, 11. September 2007 - In der Woche vom 10. bis 14. September 2007 informiert die Duisburger Polizei unter dem Motto „Teamwork live“ im Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit Duisburg über Einstellungsvoraussetzungen und Ausbildungsgänge bei der Polizei.

Der Polizeidienst stellt an die Bediensteten hohe Anforderungen. Teamwork, Kontaktfreude und Verantwortungsbewusstsein sind nur ein Teil dessen, was wir als Bürgerinnen und Bürger von der Polizei erwarten. Welche Voraussetzungen genau der Polizeinachwuchs erfüllen muss, damit er all diesen Herausforderungen gerecht wird, vermittelt die Infowoche der Duisburger Polizei im BIZ.

„Im Jahr 2008 stellt das Land NRW erstmals wieder 1.100 junge Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte ein.“ so Polizeipräsident Rolf Cebin. „Die Chancen auf einen Studienplatz als Polizeikommissaranwärterin / Polizeikommissaranwärter waren schon lange nicht mehr so gut.“

 „Polizisten bewegen sich ständig in dem Spannungsfeld oft kritischer Bewertung ihrer Arbeit durch die Öffentlichkeit und hohen Anforderungen, die ihnen als Vertreter hoheitlicher Gewalt zukommen“, so Angela Schoofs, Chefin der Duisburger Arbeitsagentur. „Polizist ist somit kein Beruf wie jeder andere. Wer sich für den Beruf des Polizisten interessiert, sollte unbedingt diese Infowoche nutzen, damit die Berufswahl auf einer festen Basis ruht.“

Am Dienstag, den 11. September 2007 15.00 Uhr und am Donnerstag, den 13. September 2006 15.00 Uhr finden zusätzliche Informationsvorträge im BIZ, Wintgensstr. 29-33, 47058 Duisburg, Raum D statt. Weitere Informationen zur Infowoche der Polizei erhalten sie bei der Agentur für Arbeit Duisburg unter der Telefonnummer 01801 – 555 111 oder im Internet unter WWW.Arbeitsagentur.de

Informationsveranstaltung  zur AU Pair Tätigkeit
Duisburg, 6. September 2007 - Am 13. September 2007, 16.00 Uhr findet im Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit Duisburg eine Informationsveranstaltung  zur AU Pair Tätigkeit statt:
Abi in der Tasche, Ausbildung beendet - was nun? Für alle, die Auslandserfahrungen sammeln und dabei noch Geld verdienen wollen, ist ein Au Pair Jahr genau das Richtige. Interessierte können sich am 13. September im Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit Duisburg ab 16. 00 Uhr informieren. Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich.
Ehemalige Au Pairs berichte über persönliche Erfahrungen während ihres Auslandsaufenthalts. Zudem wird über rechtliche und allgemeine Fragen zum Au Pair Jahr informiert. Au Pairs sollten zwischen 18 und 26 Jahre alt sein, bei der Ausreise eine abgeschlossene Schulausbildung haben und vor allem Kinder mögen. Für 2007 und 2008 werden noch viele Au Pairs gesucht!.